? 山東光輝人力資源科技有限公司創(chuàng)辦于2006年,是經(jīng)日照市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立以來(lái),一直以“創(chuàng)新引領(lǐng)、誠(chéng)信服務(wù)”為經(jīng)營(yíng)理念,以“打造業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的人力資源行業(yè)服務(wù)提供商”為發(fā)展目標(biāo)。機(jī)構(gòu)集大數(shù)據(jù)技術(shù)支持、人力資源服務(wù)信息化創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)、HR管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人才培訓(xùn)、勞務(wù)承攬、HR服務(wù)外包、生產(chǎn)線外包、維護(hù)服務(wù)、職業(yè)介紹、高級(jí)人才尋訪為一體,是山東省發(fā)改委認(rèn)定的首家專(zhuān)注人力資源行業(yè)應(yīng)用平臺(tái)研發(fā)的“省級(jí)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新中心”。
? 公司專(zhuān)注人力資源管理和培訓(xùn)等創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)。由公司自主研發(fā)的一站式智慧HR生態(tài)服務(wù)平臺(tái)-優(yōu)才用用,是集“懸賞獵頭、人才測(cè)評(píng)、在線培訓(xùn)、合同管理、政審查詢(xún)、靈活用工”為一體的生態(tài)服務(wù)平臺(tái),平臺(tái)加盟商已達(dá)到100余家,受到社會(huì)各界的好評(píng)。2020年5月份該平臺(tái)經(jīng)工業(yè)和信息化部電子科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所科技成果鑒定達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。平臺(tái)子項(xiàng)目“人人獵智慧服務(wù)平臺(tái)”被列為省級(jí)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展項(xiàng)目。
? 截至目前,公司自主研發(fā)軟件產(chǎn)品累積轉(zhuǎn)化成果23項(xiàng),獲證知識(shí)產(chǎn)權(quán)20余件,版權(quán)2件。省級(jí)創(chuàng)新產(chǎn)品2件,參與國(guó)家級(jí)項(xiàng)目研發(fā)1項(xiàng),省級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘市場(chǎng)人才數(shù)名。
崗位一:市場(chǎng)總監(jiān) 1名
? ? 崗位職責(zé):
? ? 1.負(fù)責(zé)全國(guó)加盟商招商推廣,指導(dǎo)整體招商工作;
? ? 2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,安排并指導(dǎo)下屬招商工作開(kāi)展;
? ? 3.可以獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理問(wèn)題;
? ? 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)驗(yàn)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系;
? ? 崗位要求:
? ? 1.三年以上招商推廣銷(xiāo)售業(yè)務(wù)市場(chǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
? ? 2.知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
? ? 3.極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
? ? 4.有招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,適應(yīng)短期異地出差;
? ? 薪資待遇:8000元+業(yè)績(jī)提成 ??
? ? 福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位二:品牌總監(jiān) 1名
? ? 崗位職責(zé):
? ? 1.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與新媒體運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作。
? ? 2.制定公司品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,完善品牌管理制度與流程。
? ? 3.組織實(shí)施品牌推廣策劃及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
? ? 4.負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核;
? ? 5.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響,進(jìn)行差異性品牌傳播;
? ? 6.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
? ? 7.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源,高效利用各類(lèi)資源來(lái)執(zhí)行品牌及平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
? ? 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;
? ? 崗位要求:
? ? 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
? ? 2.具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)背景,在相關(guān)企業(yè)任職品牌經(jīng)理三年以上;
? ? 3.良好的溝通能力與策劃能力,頭腦靈活,與各部門(mén)良好合作;
? ? 4.對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力,能獨(dú)立操作品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,有一定的抗壓能力。
? ? 薪資待遇:6000元以上
? ? 福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位三:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1名
? ? 崗位職責(zé):
? ? 1.負(fù)責(zé)公司app的推廣,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和用戶(hù)渠道進(jìn)行app推廣。
? ? 2.專(zhuān)題活動(dòng)的策劃制定、執(zhí)行、評(píng)估及改進(jìn),有效提升用戶(hù)活躍度及新用戶(hù)數(shù)量。
? ? 3.推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,有針對(duì)性的調(diào)整推廣策略。
? ? 4.負(fù)責(zé)了解和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展和各類(lèi)型合作伙伴,確保客戶(hù)對(duì)接順利進(jìn)行。
? ? 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在主要門(mén)戶(hù),應(yīng)用商店,下載市場(chǎng)、大平臺(tái)、下載站,機(jī)鋒、安卓、安智等國(guó)內(nèi)知名安卓應(yīng)用平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)推廣。
? ? 6.善于思考利用有效的工具手段提高運(yùn)營(yíng)推廣能力,善于學(xué)習(xí)新的知識(shí),熟練新媒體推廣規(guī)則。
? ? 7.負(fù)責(zé)公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。
? ? 8.組織研究、擬定網(wǎng)絡(luò)渠道營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃并予以實(shí)施。
? ? 9.負(fù)責(zé)相關(guān)渠道數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的規(guī)劃和執(zhí)行,用戶(hù)意見(jiàn)匯總、反饋。
? ? 10.關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)品策略,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn);與項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理配合產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)。
? ? 招聘要求:
? ? 1.負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用市場(chǎng)的免費(fèi)/付費(fèi)推廣;
? ? 2.負(fù)責(zé)各應(yīng)用商店的首發(fā)、推薦位、特權(quán)等非標(biāo)產(chǎn)品提交及相關(guān)活動(dòng)優(yōu)化配合;
? ? 3.負(fù)責(zé)公司app在應(yīng)用商店相應(yīng)aso 策略制定、內(nèi)容、排名、熱詞優(yōu)化;
? ? 4.為app在各應(yīng)用市場(chǎng)下載、激活、注冊(cè)、購(gòu)買(mǎi)等kpi負(fù)責(zé);
? ? 5.跟蹤日/周/月的安卓和ios的各市場(chǎng)推廣狀況,分析數(shù)據(jù)及報(bào)告,并反饋需求建議。
? ? 技能XMIND(思維導(dǎo)圖類(lèi))、office、BI智能分析、visio、百度指數(shù)分析
? ? 薪資待遇:3500-6000元+提成
? ? 福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位四:市場(chǎng)經(jīng)理3名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約工作;
5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)后的加盟商開(kāi)店輔助工作,協(xié)助客戶(hù)盡快落實(shí)開(kāi)業(yè).
6.負(fù)責(zé)公司全國(guó)加盟商招商工作,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)指示完成整工作計(jì)劃和部署;
7.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,安排并指導(dǎo)下屬招商工作開(kāi)展;
8.可以獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理問(wèn)題;
9.負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)驗(yàn)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2.25-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
3.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:工資5000元+業(yè)績(jī)提成 ??
福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位五:市場(chǎng)人員 9名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)廣告、微信、網(wǎng)站文章的編輯及推送工作
2.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及產(chǎn)品推廣文案,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)價(jià)值定位、管理、設(shè)計(jì)推廣文案
3.負(fù)責(zé)線上線下各類(lèi)品牌推廣活動(dòng)
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)情報(bào)分析
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.20—30周歲,普通話流利,具有較強(qiáng)的溝通能力
3.性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.勇于迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力
5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞
薪資待遇:月薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金
福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位六:招商經(jīng)理(BD)/電話營(yíng)銷(xiāo)/互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 3名
崗位職責(zé):
? ? 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
? ? 2.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,?尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
? ? 3.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;
? ? 4.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
? ? 1.本科以上學(xué)歷,25-35歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
? ? 2.對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
? ? 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
? ? 4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
? ? 5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有自媒體營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000元+業(yè)績(jī)提成;
福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助;
崗位七:培訓(xùn)主管
崗位職責(zé):
1.在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展宣傳、培訓(xùn)實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)線上課程的推廣工作,并向渠道機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解;
3.為學(xué)員設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程;
4.組織實(shí)施培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)助等;
5.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù);
6.跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
7.完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào),合同修改等其他工作;
8.通過(guò)線上線下渠道,收集市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)策略的制定提供依據(jù);
9.執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開(kāi)拓新的線上線下合作機(jī)會(huì);
崗位要求:
1.具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí);
2.具有進(jìn)取心、抗壓能力強(qiáng);
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行及分析能力;
薪資福利:年薪10萬(wàn)元以上
福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
崗位八:客服文員
崗位職責(zé):
1.企業(yè)電話保持暢通,及時(shí)接聽(tīng),及時(shí)反饋問(wèn)題,幫助學(xué)員答疑和自有信息化平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作。
2.同步每日各區(qū)縣已結(jié)業(yè)人員數(shù)據(jù),做臺(tái)賬,上報(bào)人員補(bǔ)貼表。
3.負(fù)責(zé)文件排版、收集、歸檔整理。
4.負(fù)責(zé)課件制作、課件題庫(kù)完善、視頻題庫(kù)檢查。
5.優(yōu)才用用意見(jiàn)反饋、客服留言、投訴建議處理。
崗位要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德
2.愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件,有文字寫(xiě)作、公文排版工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪資福利:3000元以上
福利待遇:五險(xiǎn)、單雙輪休、法定節(jié)假日、午餐補(bǔ)助
山東光輝人力資源科技有限公司
網(wǎng)址:http://www.tonyshoe.com/??
聯(lián)系人及電話:
卞先生:19163319088(微信同號(hào))
馮女士:17763386703(微信同號(hào))
面試地址:
日照市高新區(qū)山東路511號(hào)(市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心)